职业司机的生活已经改变

交通运输行业在继续改变,而且是朝着更好的方向发展! 全国各地的卡车运输公司了解新司机的困难,因此, 希望确保他们能够提供舒适和享受的司机. 提高工资和福利, 更多的家庭时间, 更新和更先进的设备只是公司所做的一些改进,以增加这个回报丰厚但多元化的行业的驱动力.

美国劳工部(United States Department of Labor)收集的数据显示,新司机的收入通常在37美元之间,000 – $41,每年5万美元,而那些在完成学业后在该行业表现出色的司机人数还会增加. 随着新司机经验的增加,增加的工资和激励措施也在继续——一个有经验的司机可以挣到超过50美元,000 – $60,每年000.

公司也在不断地更换他们的机队——大多数设备的使用年限不超过2-3年. 新司机被允许操作的大部分设备都将有一个宽敞的驾驶室区域,包括满床, 电视, 卫星广播, 冰箱和微波炉. 随着技术的发展, 大多数卡车也将配备车载WIFI, 允许司机通过互联网和电子邮件进行国内外交流.
新司机还将获得福利——根据他或她(和家人)的需求量身定制. 公司通常提供全额保险(健康保险), 牙科, 视力[生活及残疾]), 带薪假期, 假期及病假工资, 利润分享, 股票期权, 退休计划(包括401k), 学费报销(针对那些直接支付学费的学生)和司机接送项目.

在地球村, 我们希望确保所有的学生在注册前都意识到职业司机需要改变生活方式. 卡车司机不是每个人的职业, 这需要大量的考虑和研究. 自1978年以来, TransTech已经培养了数千名学生, 他们接受了谁的培训, 成为当今发展最快、回报最高的职业之一.

 

在卡车图片
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就业援助

trantech的所有地点都为每一位注册的学生提供就业帮助,并为学生毕业生提供终生帮助. 由于TransTech在交通运输行业的经验和长期发展, 学生将能够利用本地的质量优势, 从TransTech雇佣员工的地区和国家雇主.

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  • 毕业后, 所有trantech学生都将获得结业证书, 哪些公司能确保国内顶尖航空公司立即聘用.
  • TransTech训练有素的员工将审查每个学生的申请,以确保准确性和完整性. 然后,该申请被转寄到卡车公司,以帮助该学生找到工作——甚至在该学生从培训中毕业之前.
  • 2015年,TransTech的就业调查显示 97%的毕业生在毕业后30天内被录用.